いい加減な労務管理は命取りになる 皆様、こんにちは！ 人事・採用コンサルタントの大隈です。 働き方改革というと、一般的には時間外労働の上限規制のイメージが強いですね。 大企業は既に昨年の4月から、中小企業は今年の4月から対象となり…

いい加減な労務管理は命取りになる 皆様、明けましておめでとうございます！ 人事・採用コンサルタントの大隈です。 令和元年は、新しい元号になったと共に、働き方改革元年となりました。 まず4月より、企業規模の大小にかかわらず、使用者が…

安易な副業の容認は危険です！ 前回の投稿で、政府サイドは「働き方改革」の目玉の一つとして、副業の容認を認める方向であること、そして認めるメリットについて書いてみました。 これだけ見ると、誠に結構ずくめの副業の容認ですが、本当にそう…

問題だらけの「副業」容認の「働き方改革」 どうも政府は、副業を容認する方向で調整しているようです。 副業は認めないとした就業規則を作成している事業所が多いと思いますが… 実は、禁止するにあたり、法的な裏付けがあるわけで…

ちょっとひと工夫すれば、かなり生産性は上がるのでは？ 前回、仕事をする時間帯を、欧米を見習って朝方にしたらいいのでは？と提案しました。 実は私、実践しているんです！ 早朝から9時までの時間帯、春から秋までは清々しいし、冬は冬で朝焼…

実は、身近なことから出来るのでは？ すっかり、朝晩寒くなってきましたね。 気付けば、師走の足音が迫ってます、焦りますね。 早く年末年始休みの目途を付けないと、と焦ってスピードアップを図るのがこの時期の風物詩です。 うん？これって、…

なぜユニリーバさんの働き方改革は成功したのか？ 多くの経営者が抱く疑問、 働く場所も、時間も自由にしたら統制が効かなくなりサボり放題で、逆に生産性が落ちるのではないか？ そうですね、以前8月3日、8月8日に投稿した通り、間違った働…

今、話題のＷＡＡをご存じですか？ ＴＶをはじめとしたマスコミで、聞かない日はないぐらい頻繁に耳にしますね 「働き方改革」 でも、「労働時間を減らして、ワークライフバランスを図れ。子育て、介護しやすい職場環境を創れ」とのスローガンは…

御社の育児・介護休業規程は、対応出来ていますか？ テレビで、「働き方改革」を取り上げることが多くなりましたが、全くと言っていいほど取り上げられていませんね。 育児・介護休業法の改正 最近では、今年の1月に改正されたばかりですが、1…

実は、最初から危惧されていました！ 「働き方改革」の有効な手段の一つとしてもてはやされていますが、実は私は懐疑的でした。 在宅勤務制度、いわゆるテレワークです。 育児や介護など家庭の事情で、時間的な制限がある方にとってまさに救世主…