社長の良き相談相手として、社外の人事・総務担当役員の役割を致します！

経営者の皆様、会社の成長が鈍化している、社長の右腕が育たない、指示待ち社員が多い、採用に苦戦している、社員の定着率が悪い…そんな悩みを抱えていませんか？

成長し続ける強い組織作りのためには、成長する「仕組み作り」が必要です。（組織開発）
御社には、会社の存在意義・使命を表す経営理念、三年後の会社のあるべき姿を表すビジョン、ビジョンを実現するための行動指針を定めていますか？それは社員の皆様に伝わっていますか？

当事務所は、成長し続ける強い組織作りのお手伝いを通じ、労使ともに、明るく元気で働ける職場環境づくりのお手伝いをいたします。

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