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ブログ - 解雇

アフターコロナに必ず起こるであろうこと

第2の働き方改革が進むでしょう 皆様、こんにちは! 人事・採用コンサルタントの大隈です。 コロナ感染防止のため外出自粛生活が1ヶ月になろうとしています。 また残念ながら、あと1ヶ月程度外出自粛が延長されそうです。 北海道の例を見れ…

新型コロナウイルスと解雇・雇い止めを考える(その2)

リーマンショック以上の大不況に備えるべし! 皆様、こんにちは! 人事・採用コンサルタントの大隈です。 未曽有の新型コロナショックの長期化が、残念ながら避けられないようですね。 国も雇用を維持させるため、雇用調整助成金の条件緩和や緊…

緊急事態宣言と休業手当を考える

休業手当の支払い義務がなくなるのか? 皆様、こんにちは! 人事・採用コンサルタントの大隈です。 ついに7都府県に緊急事態宣言が発出されましたね。 私が住んでいる福岡県にも出されました。 ここで問題は、休業要請される業種が都道府県ご…

新型コロナウイルスと解雇・雇い止めを考える(その1)

リーマンショック以上の大不況に備えるべし! 皆様、こんにちは! 人事・採用コンサルタントの大隈です。 毎日、新型コロナで何人感染した、死亡したと気が滅入るニュースがあふれていますが、いかがお過ごしでしょうか? 自粛疲れ?で気が緩み…