今、話題のWAAをご存じですか? TVをはじめとしたマスコミで、聞かない日はないぐらい頻繁に耳にしますね 「働き方改革」 でも、「労働時間を減らして、ワークライフバランスを図れ。子育て、介護しやすい職場環境を創れ」とのスローガンは…
ブログ
お勧めの助成金は、やはりこれでしょう!(2)
「正社員化コース」を利用するためには? 前回に引き続き、キャリアアップ助成金の正社員化コースについてです。 今回は、利用することができる、大まかな条件について。 1)雇用保険の適用事業所となっている事業所で 2)支給申請する年度の…
今年2回目の育児・介護休業法の改正をご存じですか?
御社の育児・介護休業規程は、対応出来ていますか? テレビで、「働き方改革」を取り上げることが多くなりましたが、全くと言っていいほど取り上げられていませんね。 育児・介護休業法の改正 最近では、今年の1月に改正されたばかりですが、1…
お勧めの助成金は、やはりこれでしょう!(1)
キャリアアップ助成金を、ご存じですか? 助成金には興味があるが、どの助成金が当社に当てはまるかわからない。 助成金は、とにかくもらいたいけど、手続きは面倒で嫌なんだ。 当事務所には、こんな問い合わせが多くあります。 ただ、前回も投…
助成金について誤解していませんか?
きちんとした労務管理されていることが前提です。 当事務所は、助成金申請業務を積極的に行っていますが、基本的に顧問契約とセットでないとお受けしていません。 えっ?商売上手だなって? だって、助成金は「きちんとした労務管理」が出来てな…
間違った「働き方改革」してませんか?(その2)
実は、最初から危惧されていました! 「働き方改革」の有効な手段の一つとしてもてはやされていますが、実は私は懐疑的でした。 在宅勤務制度、いわゆるテレワークです。 育児や介護など家庭の事情で、時間的な制限がある方にとってまさに救世主…
間違った「働き方改革」してませんか?(その1)
本末転倒としか思えません。 「働き方改革」の必要性が浸透し、事業所ごとに様々な取り組みがなされていますが、弊害が出てきているようです。 日経ビジネスに紹介されていた事例を紹介いたします。 「ここは居酒屋かよ!」事件 この例は定時退…
無期雇用への転換時期が迫っています!
2013年4月に施行された改正労働契約法をご確認下さい! 2018年4月以降に、勤続年数で5年を超える非正規社員は、無期雇用を申し出ることが出来るようになります。 当初、この条件を具備する前に、雇い止めが増えるのではないかと危惧さ…
意外な勝ち組企業の記事が出ていました!
営業時間短縮でも売り上げがアップしたそうです。 最新号の日経ビジネスによると、ファミレス業界で他社に先駆けて、24時間営業を全廃したロイヤルホールディングスは、営業時間を短縮したにもかかわらず売り上げが伸びたそうです。 この結果を…
同一労働同一賃金の流れは加速しています!
非正規雇用の処遇改善は、待ったなしです! なにかと批判の矢面に立っている安倍総理ですが… こと雇用を含めた労務管理に関しては、強力なリーダーシップを発揮しています。 違法な長時間労働を放置していた大企業に、「かとく」が…