「生産性」の向上が、陰の主役です！ 昨年来、「働き方改革」という言葉を頻繁に聞きますね。 痛ましい電通の女性社員の自殺があったこともあり、長時間労働の撲滅に話題が集中しています。 確かに日本は、労働時間が長すぎますので、遅きに失し…

今年のキーワードかもしれません！ 政府は、昨年の12月20日に「同一労働同一賃金」のガイドライン案を公表しましたね。 思ったより踏み込んだ内容となっており、正直驚きました。 ガイドライン案では「どのような雇用形態を選択しても納得が…

働きに見合った評価していますか？ 前回、中小企業ほど人事評価制度が必要だと申し上げました。 ただ、そうは言っても、まだ腑に落ちない方が多いかもしれません。 では、質問します。 御社の中に、何度注意しても働きが悪いので、降格ないしは…

社長さん、今は中小企業の方が必要ですよ！ 最近、お会いする社長さん方に必ずお話することの一つがこれです。 「人事評価制度なくして、御社の発展はありませんよ。」 その際、答えは大体こんな感じ 「また～大隈さん営業上手だね～うちは零細…

何もしないでいると大変なことになるかも… あまり話題になっていないのですが… 平成25年4月1日の労働契約法の改正に伴い、何もしないでおくと、条件を満たしたパートさんからの申し込みにより有期労働契約が無期労…

なんと1億円以上必要なんです！ 恥ずかしながら、私、今年齢（よわい）54歳となってしまいました。 一昔前なら定年が55歳でしたので、54歳は、定年直前の「いっちょあがり」でした。 そのせいか、この頃、やたら「老後」に関する書籍、雑…

では、この判決を受けて、どうすべきか？ 前回の続きです。 高裁判決を受けて、 「定年後、同じ仕事をさせても、ある程度なら賃下げはいいんだな」と考えるのは早計です。 訴えられた会社は運送業者であり、正社員と有期契約社員とで運転業務と…

経営者にとって、なぜ判決が腑に落ちないのか？ 前回の続きです。今回は、難しい法律論は抜きに私見を述べたいと思います。 なぜ、同じ裁判で正反対の判決が出たのか？皆さん、正直なところ不思議じゃありませんか？ そもそも経営者の方にとって…

あの「長澤運輸」判決が、東京高裁で覆りました！ 経営者の皆様を震撼させた、注目の「長澤運輸」判決の控訴審判決が出ましたね。 仕事内容は同じなのに定年後の再雇用で賃金を減らされたのは違法として、当該運送会社で働く契約社員のトラック運…

キリンビール高知支店の奇跡～勝利の法則は現場で拾え！ 笛吹けど踊らず… 一体どうしたら、部下は頑張ってくれるんだろう？ そんな悩みを持つ、全ての管理職にお勧めの一冊です。 もう読んだ方も多いと思いますが、元キリンビール…