4月16日最高裁判決の衝撃！ 先日、配置転換に関する最高裁判決について投稿しましたが、、、 実は、その判決の10日前にも、今後の労務管理上において大きな影響を与えるであろう最高裁判決が出ていました。 事案としては、外国人技能実習生…

これもまた働き方改革ですね 皆様、こんにちは！ 人事・採用コンサルタントの大隈です。 テレワークが定着しつつある昨今ですが、企業が在宅での勤務・報酬体系を見直す動きが広がってきています。 リコーでは、1日1時間の残業時間の上限を撤…

今年一杯は、コロナ対応を迫られる可能性大です。 皆様、こんにちは！ 人事・採用コンサルタントの大隈です。 残念ですが、どうやら思った以上にコロナウイルスの影響が長引き、経済に与える影響が甚大となる可能性が大きくなりました。 首都東…

残業の上限規制、労働時間把握義務は来月から！ 皆様、こんにちは！ 人事・採用コンサルタントの大隈です。 もう既に大企業には適用されていますが、いよいよ来月から全ての企業が時間外労働の上限規制、労働時間把握義務に対応しなければなりま…

災い転じて福となす、となれるか？ 皆様、こんにちは！ 人事・採用コンサルタントの大隈です。 新型コロナウイルスが猛威を振るっています。 今年はオリンピックイヤーなので、昨年の増税による景気失速を取り戻し、景気が盛り上がるはずでした…

実は働き方改革の陰の主役では？ 皆様、こんにちは！ 人事・採用コンサルタントの大隈です。 各事業所さんごとに、働き方改革が着々と進んできているようですね。 なかでもテレワークは、多様な働き方の一環として、IT企業や大手企業を中心に…

事業所は、どう対処すべきか？ 皆様、こんにちは！ 人事・採用コンサルタントの大隈です。 新型コロナウイルスが猛威を振るっていますね。 インフルエンザが流行する時期と重なり、厄介なことになりました。 皆様の会社では、従業員がインフル…