事業所は、どう対処すべきか？ 皆様、こんにちは！ 人事・採用コンサルタントの大隈です。 新型コロナウイルスが猛威を振るっていますね。 インフルエンザが流行する時期と重なり、厄介なことになりました。 皆様の会社では、従業員がインフル…

これも、一種のハラスメントじゃないの？ 皆様、こんにちは！ 人事・採用コンサルタントの大隈です。 いつからか、なんとか砲がさく裂！みたいな、ゴシップ・醜聞を聞かない日がなくなりましたね。 まったく嫌な世の中になりました&#8230…

LIFE　SHIFTから三年たって、今一度考えてみる 皆様、こんにちは！ 人事・採用コンサルタントの大隈です。 LIFE　SHIFTが話題になって、早いもので三年経ちました。 全世界で話題となり、日本においても大きな衝撃をもたらし…

いい加減な労務管理は命取りになる 皆様、こんにちは！ 人事・採用コンサルタントの大隈です。 働き方改革というと、一般的には時間外労働の上限規制のイメージが強いですね。 大企業は既に昨年の4月から、中小企業は今年の4月から対象となり…

青学原監督の変幻自在の人材育成術 今年の箱根駅伝は、いろんな意味で見どころ満載でしたね。 まず、区間新記録の更新ラッシュには驚きました。 そしてその立役者は、ナイキの厚底シューズと言われています。 なんと8割以上の選手が、ド派手な…

いい加減な労務管理は命取りになる 皆様、明けましておめでとうございます！ 人事・採用コンサルタントの大隈です。 令和元年は、新しい元号になったと共に、働き方改革元年となりました。 まず4月より、企業規模の大小にかかわらず、使用者が…

御社の場合は、どうでしょうか？ 前回の投稿で、スポーツ界のパワハラ問題を取りあげました。 ただこのことは、対岸の火事ではありません。 まさに、会社においても根深い問題です。 単なる暴力、いじめは論外として、仕事の進め方においても知…

スポーツ界だけの問題なのか？ 今年も残すところ、あと3ヶ月を切りました。 今年を振り返る際には、必ず取り上げられるでしょう、 スポーツ界のパワハラ問題 大相撲、女子レスリング、日大のアメフト部、女子体操、日体大駅伝部などなど、まあ…

フィードバックとは？ それでは、フィードバックとは何か？どう行えばいいでしょうか？ フィードバックとは 部下にとって耳に痛いことでも、部下のパフォーマンス等に対して情報や結果を伝えること 部下が自分のパフォーマンス等を認識し、自ら…

フィードバックしてますか？ 前回、上司の方は、定期的な１on１で部下とのコミュニケーションをとり、成長を支援しましょうと投稿しました。 最近、人事評価制度の構築のお仕事をいただく機会が増えておりますが、せっかく導入しても上手くいか…