人事評価制度の導入は待ったなしですね！ 前回、役職定年制は、もはや難しいのでは？と投稿しました。 役職を全うできていない管理職は別として、 管理職として十分に能力を発揮している人を、一律に問答無用で役職を取り上げ のみならず、給与…

役職定年の功罪について考えましょう！ 令和3年4月1日から、高年齢者雇用安定法が （１）70歳までの定年引上げ （２）定年制の廃止 （３）70歳までの継続雇用制度の導入 （４）70歳まで継続的に業務委託契約を締結する制度の導入 （…

健康年齢＜実年齢を目指しましょう！ 人生100年時代 人によって、受け取り方は様々でしょう。 そんなに生きたら、先が長すぎるなぁ～ 長生きは結構だが、入退院を繰り返したり、寝たきりは勘弁だな～ そこまで生活資金がもたないよ～ など…