間違いだらけの「働き方改革」の罠 前回、「働き方改革」の一丁目一番地である「生産性の向上」の重要性について投稿しました。 従業員さんが、腹落ちするまで丁寧な説明をせず、ただ 「残業するな！早く帰れ！」 「有休を、取り合えず5日取得…

間違いだらけの「働き方改革」の罠 政府が「働き方改革」に舵を切って早5年余り、一定の効果はありましたが、残念ながら「本質的な改革」には程遠いのでは？というのが私の実感です。 たしかに、長時間労働の見直しは進みました。 特別条項付き…

災い転じて福となす、となれるか？ 皆様、こんにちは！ 人事・採用コンサルタントの大隈です。 新型コロナウイルスが猛威を振るっています。 今年はオリンピックイヤーなので、昨年の増税による景気失速を取り戻し、景気が盛り上がるはずでした…

事業所は、どう対処すべきか？ 皆様、こんにちは！ 人事・採用コンサルタントの大隈です。 新型コロナウイルスが猛威を振るっていますね。 インフルエンザが流行する時期と重なり、厄介なことになりました。 皆様の会社では、従業員がインフル…