第2の働き方改革が進むでしょう 皆様、こんにちは！ 人事・採用コンサルタントの大隈です。 コロナ感染防止のため外出自粛生活が1ヶ月になろうとしています。 また残念ながら、あと1ヶ月程度外出自粛が延長されそうです。 北海道の例を見れ…

今年一杯は、コロナ対応を迫られる可能性大です。 皆様、こんにちは！ 人事・採用コンサルタントの大隈です。 残念ですが、どうやら思った以上にコロナウイルスの影響が長引き、経済に与える影響が甚大となる可能性が大きくなりました。 首都東…

甘すぎる判断基準は命取りです。 皆様、こんにちは！ 人事・採用コンサルタントの大隈です。 何度もニュースになり、裁判沙汰になっているのに、なぜハラスメント事件は頻発するのでしょうか？ たぶん、自分勝手な判断基準 つまり、これ位はセ…

昔の名前で出ていますは演歌だけでいい？ 皆様、こんにちは！ 人事・採用コンサルタントの大隈です。 一昔前まで、従業員が退社後の時間に副業をするなどご法度でした。 ですので、以前の就業規則は当たり前のように副業禁止をうたい、違反した…

災い転じて福となす、となれるか？ 皆様、こんにちは！ 人事・採用コンサルタントの大隈です。 新型コロナウイルスが猛威を振るっています。 今年はオリンピックイヤーなので、昨年の増税による景気失速を取り戻し、景気が盛り上がるはずでした…

事業所は、どう対処すべきか？ 皆様、こんにちは！ 人事・採用コンサルタントの大隈です。 新型コロナウイルスが猛威を振るっていますね。 インフルエンザが流行する時期と重なり、厄介なことになりました。 皆様の会社では、従業員がインフル…