ブログ

ブログ - 人材育成

アフターコロナに必ず起こるであろうこと

第2の働き方改革が進むでしょう 皆様、こんにちは! 人事・採用コンサルタントの大隈です。 コロナ感染防止のため外出自粛生活が1ヶ月になろうとしています。 また残念ながら、あと1ヶ月程度外出自粛が延長されそうです。 北海道の例を見れ…

部下を成長させるコミュニケーションとは?(その4)

フィードバックとは? それでは、フィードバックとは何か?どう行えばいいでしょうか? フィードバックとは 部下にとって耳に痛いことでも、部下のパフォーマンス等に対して情報や結果を伝えること 部下が自分のパフォーマンス等を認識し、自ら…

部下を成長させるコミュニケーションとは?(その3)

フィードバックしてますか? 前回、上司の方は、定期的な1on1で部下とのコミュニケーションをとり、成長を支援しましょうと投稿しました。 最近、人事評価制度の構築のお仕事をいただく機会が増えておりますが、せっかく導入しても上手くいか…