人事評価制度の導入は待ったなしですね！ 前回、役職定年制は、もはや難しいのでは？と投稿しました。 役職を全うできていない管理職は別として、 管理職として十分に能力を発揮している人を、一律に問答無用で役職を取り上げ のみならず、給与…

好業績でも、相次いで正社員をリストラが続く 皆様、こんにちは！ 人事・採用コンサルタントの大隈です。 今年4月から始まる(中小企業は来年4月から）同一労働同一賃金の取り組みは、一見すると契約社員、パート社員だけの問題と思っていませ…