本当にそうでしょうか？ 経営理念と聞いて、どんなイメージがわきますか？ 額縁に入って、ほこりをかぶってるもの。 なんか、社長がたまに思い出したように言うもの。 などなど 何かあることは認識しているけど、理解していないことが多いです…

これぞ究極のジョブ型雇用かも？ 今年は期せずして、日米ともに次の国家の命運を託すリーダーを選ぶセレモニーが重なります。 アメリカは、あの暗殺未遂事件などもあり「ほぼトラ」「確トラ」でしたが、バイデン大統領の選挙戦撤退の大どんでん返…

気付けば２兆円企業、知られざる超優良企業の凄み！ 今年読んだいわゆる企業本では「ユニクロ」と並ぶ、興味深い一冊でした。 「進撃のドンキ」です。 正直に言うと、私はたぶん7年前ぐらいに立ち寄ったきりで、通算でもほとんど行ったことがあ…

逆張り経営のススメです。 日本人は、他人と違うことをすることを極端に嫌うというか、怖がる民族ですね。 はい、私もご多分に漏れませんが、、、 コロナ禍真っ盛りの時は、マスコミはこぞって 百貨店、飲食業、宿泊業、航空業界は、もうお先真…

実は根本的な考え方は同じでした。 先週、お問合せいただいた企業様を相次いで訪問しました。 1社は、福岡郊外の、next100年企業の老舗企業様で、社長は私と同い年。 もう1社は、新進気鋭のスタートアップ様で、社長は31歳。 一見極…

社員の皆さんに、その夢を熱く語り続けて下さい！ （前回の続きです） では次に、社長さんは、どのように社員の皆さんに「夢」を語るか？ これがまた難しいし、重要です。 「星の王子さま」の著者、サン＝デグジュペリの名言に 「船を造りたか…

社員の皆さんに、その夢を熱く語り続けて下さい！ こんなことを言うと、 「何をいまさら、そんな青臭いこと言えるかよ。」 そんなつぶやきが聞こえてきそうですが、、、 ただ、一寸先が闇のVUCAの時代だからこそ、社長の語る「夢」が大事だ…

人的資本経営の強化が重要です！ では、トヨタやSOMPOグループの不祥事から、何を学ぶべきでしょうか？ 不祥事を起こした企業に共通しているのは 「ものを言いにくい組織風土」があった、ということです。 そんな短期の工程の納品達成は無…

損保ジャパンに見る、日本企業の深刻さ。 年初来、日経平均の最高値更新に沸く日本ですが、、、 その大きな要因は、外国人投資家（特に欧米）の買いによるものです。 日本株の買いの理由は １）円安による企業業績の好調 ２）長らく続いたデフ…