今後もこの動きは進むでしょう。 ソニーグループは、賞与を廃止することを決定しました。 報酬制度を見直し、「賞与の給与化」を図るというものです。 昨今の賃上げにより、その原資を賞与額を減らすことで賄おうとする動きが加速しています。 …

実はこれが一番大切です。 人事評価制度を導入したい、見直したいとのご依頼が増えています。 その際、私が必ず確認するのが 人事評価制度を、なぜ導入するのですか？ 目的をお教え下さい、です。 意外と皆様、う～んと考え込まれます。 人事…

本当にそうでしょうか？ 昨今の人手不足から、退職者を減らしたい、というお問い合わせが増えています。 ただ個人的には、一定の「新陳代謝」は必要ではないのかと思います。 ただ、前提条件は必要です。 会社のパーパス、ビジョン、バリューが…

こんなお問合せが増えています。 人手不足の世の中ですが、、、 最近また増えてきた感のあるのが、能力不足社員の処遇に関する相談です。 そして最近の傾向としては、問題社員の若年化が進んでいるように思います。 もっとストレートに言うと、…

今年はどんな年になるでしょうか？ そんなことわかったら、だれも苦労しないよ！ はい、おっしゃる通りです（笑） ただ、そうかと言って手をこまねいていては、一気に取り残される１年になる気がします。 ついちょっと前に、AIの進化により人…

実は、目新しいことではありませんが、、、 石破首相が所信表明演説で取り上げたので、がぜんマスコミで注目を集めているのが 短時間正社員 ただ、決して新しい雇用形態ではありません！ 5年前ぐらいまで、助成金申請支援を事務所の柱の一つと…

本当にそうでしょうか？ 経営理念と聞いて、どんなイメージがわきますか？ 額縁に入って、ほこりをかぶってるもの。 なんか、社長がたまに思い出したように言うもの。 などなど 何かあることは認識しているけど、理解していないことが多いです…

シニア活躍と新陳代謝の両立のためには、何が必要か？ 前から不思議だったことがあります。 なぜ一定の年齢になると、「役職定年」を機械的に適用してシニアを問答無用に窓際に追いやるのか？ 定年退職後に希望者全員を継続雇用する際、ほぼ同じ…

出社を義務付ける流れは問題ないのか？ 米IT大手企業が相次いで、従業員に週５日出社を義務付けることを発表しています。 コロナ禍で急速に進んだリモートワークは、既に定着しつつあったのに驚きですね。 日本でも、往復２時間、満員電車に揺…

６０歳は、まだ尻の青いガキに過ぎないかも？ 元気なシニア世代、な～んて記事が溢れかえってます。 確かにひと昔前の60歳と言ったら、縁側で日向ぼっこしながら お茶飲んで新聞読んでる、しょぼくれたイメージでしたが、、、 最近のシニアは…