人的資本経営の強化が重要です！ では、トヨタやSOMPOグループの不祥事から、何を学ぶべきでしょうか？ 不祥事を起こした企業に共通しているのは 「ものを言いにくい組織風土」があった、ということです。 そんな短期の工程の納品達成は無…