60歳は、まだ尻の青いガキに過ぎないかも? 元気なシニア世代、な~んて記事が溢れかえってます。 確かにひと昔前の60歳と言ったら、縁側で日向ぼっこしながら お茶飲んで新聞読んでる、しょぼくれたイメージでしたが、、、 最近のシニアは…
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そろそろ人と同じことするのを止めませんか?
逆張り経営のススメです。 日本人は、他人と違うことをすることを極端に嫌うというか、怖がる民族ですね。 はい、私もご多分に漏れませんが、、、 コロナ禍真っ盛りの時は、マスコミはこぞって 百貨店、飲食業、宿泊業、航空業界は、もうお先真…
生産性向上は身近から!
マイ三種の神器の効果は絶大です(笑) コロナ禍により、リモートワークが市民権を得て一般化しました。 企業によっては、コロナの終息を受けて、100%出社を強制して問題となっています。 人間は、一度味わった「うま味」を簡単に忘れること…
老舗企業様とスタートアップ様と面談して思うこと
実は根本的な考え方は同じでした。 先週、お問合せいただいた企業様を相次いで訪問しました。 1社は、福岡郊外の、next100年企業の老舗企業様で、社長は私と同い年。 もう1社は、新進気鋭のスタートアップ様で、社長は31歳。 一見極…
今、カスハラについて考える。
あなたも、カスハラの加害者になるかもしれません! 先日の実話です。 ECサイトで買った商品が、なぜか1ヶ月後にまた届きました。 頭にきてお客様窓口に電話をすると、平日の指定時間内にかけたにもかかわらず 「本日の営業は終了しました」…
「ユニクロ」を読んで思うこと
やはり柳井さんは、ただ者ではない。 ユニクロは、創業40周年だそうです。 私が最初にユニクロを知ったのは、20代後半かな? 郊外店の敷地内に人が二人描かれた旗?がはためき、他のカジュアルブランドを大量陳列した広い倉庫の安売り店とい…
「事業外みなし労働時間制」が使いやすくなるか?
4月16日最高裁判決の衝撃! 先日、配置転換に関する最高裁判決について投稿しましたが、、、 実は、その判決の10日前にも、今後の労務管理上において大きな影響を与えるであろう最高裁判決が出ていました。 事案としては、外国人技能実習生…
社長さん、あなたの夢は何ですか?(その2)
社員の皆さんに、その夢を熱く語り続けて下さい! (前回の続きです) では次に、社長さんは、どのように社員の皆さんに「夢」を語るか? これがまた難しいし、重要です。 「星の王子さま」の著者、サン=デグジュペリの名言に 「船を造りたか…
社長さん、あなたの夢は何ですか?(その1)
社員の皆さんに、その夢を熱く語り続けて下さい! こんなことを言うと、 「何をいまさら、そんな青臭いこと言えるかよ。」 そんなつぶやきが聞こえてきそうですが、、、 ただ、一寸先が闇のVUCAの時代だからこそ、社長の語る「夢」が大事だ…
同意なき配置転換は違法判決の衝撃!
職種限定の雇用契約は、今後はより慎重に! 先日、同業者や人事・総務関係のビジネスパーソンの間で、驚きをもってむかえられた判決が出ました。 雇用契約書において「職種」を限定している場合、労働者本人の同意がないと「一律に」無効という最…