その原因は、あなたにあるかもしれません。 最近、管理職研修の講師をさせていただくことが多くなっていますが、 その際一番多くご相談いただくのが、これです。 「部下が言ったとおりに動かないんですよ～困ったものですわ～」 ちょっと待って…

いい循環が広がればいいですね。 先日、ある企業様で研修講師をしていた時の実話です。 研修終了後、ある若手社員さんが、私のところにやって来て 「先生の言うとおりにしたら、いいことありました！」 「・・・？」 近頃の若者は、話を端折り…

これも、一種のハラスメントじゃないの？ 皆様、こんにちは！ 人事・採用コンサルタントの大隈です。 いつからか、なんとか砲がさく裂！みたいな、ゴシップ・醜聞を聞かない日がなくなりましたね。 まったく嫌な世の中になりました&#8230…