今後もこの動きは進むでしょう。

ソニーグループは、賞与を廃止することを決定しました。

報酬制度を見直し、「賞与の給与化」を図るというものです。

昨今の賃上げにより、その原資を賞与額を減らすことで賄おうとする動きが加速しています。

右肩上がりの日本経済は、もう望めないことは明らかですので、この動きはもっともなことだと思います。

求人広告を出す場合にも、賞与実績よりも給与額に目が行きますものね。

同様な趣旨で退職金を廃止して、事前に給与で支払う動きも増えてきています。

終身雇用が過去のことになりつつあることから、いいことだと思います。

賃金制度の見直しは、待ったなしですね！